-
電氣工程師
- 學(xué) 歷:本科及以上
- 工作年限:5-10年
- 工作地區(qū):杭州富陽(yáng)
- 發(fā)布時(shí)間:2026.04.30
投遞簡(jiǎn)歷崗位職責(zé):
1、承擔(dān)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù),以及對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的使用和測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)和改善。
2、負(fù)責(zé)電氣元器件的選型,BOM搭建,圖紙繪制,包含電氣原理圖、接線圖及布局圖。
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)電氣裝配和布線進(jìn)行指導(dǎo)與跟進(jìn)。
4、程序編寫(xiě)和產(chǎn)品調(diào)試,根據(jù)設(shè)備動(dòng)作流程圖,編寫(xiě)設(shè)備程序,包括PLC、觸摸屏、機(jī)器人、伺服、視覺(jué)系統(tǒng)等
可編程設(shè)備的程序。
5、對(duì)FAT過(guò)程中提出的問(wèn)題進(jìn)行積極整改,主動(dòng)分析問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因,積極提出整改意見(jiàn)和想法。
職位要求:
1、要求本科以上學(xué)歷,3年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有制藥相關(guān)行業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練使用EPLAN、CAD等電氣軟件,精通西門子、匯川或其它主流品牌PLC和觸摸屏的使用。
3、熟悉MODBUS、CAN、PORFINET、ETHERCAT等現(xiàn)場(chǎng)總線通訊。
4、熟悉常用的電氣元件的使用,如光電傳感器、伺服驅(qū)動(dòng)器以及變頻器、工業(yè)相機(jī)、機(jī)械手等。
5、能接受頻率不高的短期出差,有高度的責(zé)任心,肯學(xué)習(xí)有上進(jìn)心。
-
機(jī)械設(shè)計(jì)師
- 學(xué) 歷:本科及以上
- 工作年限:3-5年
- 工作地區(qū):杭州濱江
- 發(fā)布時(shí)間:2026.04.30
投遞簡(jiǎn)歷崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、力學(xué)仿真、材料選型、圖紙輸出以及樣機(jī)組裝、調(diào)試等工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制的結(jié)構(gòu)跟蹤、故障分析、工藝改進(jìn)等,為生產(chǎn)部門及時(shí)提供工藝、技術(shù)方面的支持;
3、負(fù)責(zé)外購(gòu)部件的參數(shù)設(shè)定及選型,配合采購(gòu)與質(zhì)管做好外協(xié)件的加工質(zhì)量控制;
4、不斷開(kāi)發(fā)或?qū)ふ倚碌闹圃?加工工藝、新材料、工裝夾具,以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低成本,總結(jié)經(jīng)
驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;
5、收集調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造(或相關(guān))專業(yè)
2、3年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有精密分析儀器機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目跟進(jìn)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作積極主動(dòng),動(dòng)手能力強(qiáng),思路清晰,目標(biāo)明確,效率高,有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力
5、至少熟練掌握二種以上平面及三維繪圖工具,能獨(dú)立開(kāi)展工裝設(shè)計(jì)工作;
6、具備良好的協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題分析能力。
-
濾膜分區(qū)經(jīng)理(上市公司福利待遇佳)
- 學(xué) 歷:專科及以上
- 工作年限:1-3
- 工作地區(qū):杭州濱江
- 發(fā)布時(shí)間:2026.04.30
投遞簡(jiǎn)歷崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成銷售及回款目標(biāo)。
2、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品反饋,參與展會(huì)、投標(biāo)等市場(chǎng)活動(dòng)。
3、獨(dú)立完成洽談、報(bào)價(jià)、簽約及應(yīng)收賬款回收等銷售全流程。
4、處理一般售后問(wèn)題,協(xié)調(diào)產(chǎn)品安裝,維護(hù)及開(kāi)發(fā)渠道客戶。
5、使用CRM系統(tǒng)做好客戶及商機(jī)管理,按時(shí)提交出差計(jì)劃、工作報(bào)告與市場(chǎng)分析。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、高分子材料、醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有過(guò)濾器、實(shí)驗(yàn)室耗材行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、溝通和開(kāi)拓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)較高頻率出差。
4、熟練使用日常辦公軟件,能快速學(xué)習(xí)CRM系統(tǒng)。
-
質(zhì)量主管/品質(zhì)主管
- 學(xué) 歷:本科及以上
- 工作年限:5-10年
- 工作地區(qū):杭州濱江
- 發(fā)布時(shí)間:2026.04.30
投遞簡(jiǎn)歷崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系搭建、修訂與完善,保障體系文件適宜、充分、有效落地。
2、在全面質(zhì)量管理(TQM)理念的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從研發(fā)到售后全生命周期的質(zhì)量檢驗(yàn)、控制與保證工
作,確保達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。
3、統(tǒng)籌質(zhì)量策劃工作,制定年度質(zhì)量目標(biāo)與計(jì)劃并分解至各部門,全程監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度與成效。
4、推動(dòng)質(zhì)量管理體系規(guī)范運(yùn)行,定期組織內(nèi)部審核、過(guò)程審核及管理評(píng)審,排查體系漏洞與不足,制定改進(jìn)措施
并跟蹤閉環(huán);確保順利通過(guò)外部審核及認(rèn)證復(fù)審。
5、搭建供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,落實(shí)供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)審核與定期考核,制定分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督原材料、零
部件入廠檢驗(yàn),保障采購(gòu)物資達(dá)標(biāo);針對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題推動(dòng)整改復(fù)盤,必要時(shí)調(diào)整合作關(guān)系。
6、統(tǒng)籌來(lái)料(IQC)、過(guò)程(IPQC)、成品(FQC)檢驗(yàn)管理,規(guī)范檢驗(yàn)流程、審核檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢驗(yàn)人員履
職到位。
7、建立質(zhì)量問(wèn)題追溯機(jī)制,針對(duì)客戶投訴、內(nèi)外部質(zhì)量反饋,運(yùn)用魚(yú)骨圖、5Why等方法開(kāi)展原因分析,制定并
落地糾偏與預(yù)防措施,跟蹤整改效果形成閉環(huán)管理。
8、牽頭質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,組建QC小組攻堅(jiān)質(zhì)量痛點(diǎn)難點(diǎn);引I入六西格瑪、PDCA循環(huán)等先進(jìn)質(zhì)量管理工具,持續(xù)
提升公司質(zhì)量管理水平。
9、承擔(dān)質(zhì)管部與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)、銷售等部門的對(duì)接工作,搭建高效溝通協(xié)作機(jī)制,推動(dòng)跨部門協(xié)同解決質(zhì)量
問(wèn)題,確保質(zhì)量管理要求貫穿各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與上報(bào),定期編制質(zhì)量報(bào)告、開(kāi)展月度質(zhì)量匯報(bào),為管理層決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。
11、組織開(kāi)展質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識(shí)與專業(yè)實(shí)操技能。
12、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),搭建質(zhì)量人才梯隊(duì),培育核心骨干力量。
13、主導(dǎo)公司質(zhì)量文化建設(shè),通過(guò)質(zhì)量月、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳活動(dòng)強(qiáng)化全員質(zhì)量理念,推動(dòng)“質(zhì)量第一”深入人心。
14、完成公司管理層交辦的其他質(zhì)量管理相關(guān)工作。
15、關(guān)注行業(yè)質(zhì)量管理前沿動(dòng)態(tài)與先進(jìn)技術(shù)理念,及時(shí)引入落地,提升公司質(zhì)量管理核心競(jìng)爭(zhēng)力。
16、牽頭推進(jìn)6S管理體系落地,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)。
任職條件:
1、男女不限,28-40周歲以下;具有德、勤、能、誠(chéng)的品格;體質(zhì)佳。
2、本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或其它相關(guān)專業(yè)。5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和突發(fā)事件處理能力。
4、精通ISO9001/SO14001/ISO45001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn);
5、掌握質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具(如SPC、FMEA、5Why等)的使用方法。
6、具備較強(qiáng)的質(zhì)量異常分析、問(wèn)題解決能力。
7、具有較好的文字組織能力
-
分子生物研究員
- 學(xué) 歷:博士研究生
- 工作年限:1-3年
- 工作地區(qū):杭州富陽(yáng)
- 發(fā)布時(shí)間:2026.04.30
投遞簡(jiǎn)歷開(kāi)發(fā)高靈敏度、高抗干擾能力的分子擴(kuò)增反應(yīng)體系,建立穩(wěn)定高效的檢測(cè)平臺(tái),應(yīng)用于水質(zhì)、疾控、食品安全、寵物醫(yī)療等多場(chǎng)景。分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、基因組學(xué)等專業(yè)博士;有快速檢測(cè)體系成功開(kāi)發(fā)應(yīng)用,專利轉(zhuǎn)化成果者優(yōu)先,能獨(dú)立承擔(dān)課題,具備系統(tǒng)化科研能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)潛力。
EN